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共筑梦想,不断提高

为切实做好2018年新员工培养工作,帮助新员工认知企业文化、认同企业价值观,树立安全生产意识,促进新员工快速融入企业、适应岗位、创新工作,增强企业归属感与责任感,信通公司组织了新员工入职培训工作。

本次培训共历时三周,共有37名新员工参加。公司总经理胡庭彪对新员工进行了学堂教育第一课,对公司的文化进行了宣贯。

 

每期培训,我们还特别增加了一个很有意义的环节----“新员工座谈会”。座谈会上,新员工们就自己关心的问题与总经理进行探讨。

通过参观公司IDC机房,使大家对公司的业务特点及硬实力有了切身的体会

通过到参观公司软件及驻点技术服务项目,大家了解到公司肩负着重大社会责任。

入职培训是新员工工作和学习的新起点,在以后的工作中,做到学以致用,不断提升自我,扎实工作,团结奋进,在信通的舞台上实现自己的人生价值,抒写自己亮丽的人生新篇章。

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